SAATKORN

“Inspiring the Future of Work by Attitude and Worktech”: that's what SAATKORN stands for as a blog and podcast.

Since its founding in 2009, more than 2,000 blog posts and 500 podcast episodes have been created—always with the aim of shedding light on the interface between people and technology in the context of work.

WorkTech defines what is technologically possible. Attitude determines whether and how this translates into real impact.

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Neueste Episoden

#556 Wie können Unternehmen Produktivität entfesseln, MARC SOMMER?

#556 Wie können Unternehmen Produktivität entfesseln, MARC SOMMER?

‧ 33m 32s

In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Marc Sommer, Gründer und Geschäftsführer von Spexa. Marc hat einen außergewöhnlichen Karriereweg hinter sich – von seiner Ausbildung zum Dirigenten in Paris über Führungspositionen bei Bertelsmann und Arcandor AG bis hin zur Gründung von Spexa, das Gesundheitsdaten und Unternehmensperformance miteinander verbindet.

#555 Wie verändert KI den Arbeitsmarkt, CHRISTINA LANGER?

#555 Wie verändert KI den Arbeitsmarkt, CHRISTINA LANGER?

‧ 28m 36s

In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Christina Langer, Senior Economist bei StepStone und wissenschaftliche Mitarbeiterin am ifo Institut. Nach ihrer Forschungstätigkeit am Stanford Digital Economy Lab verbindet Christina heute wissenschaftliche Arbeitsmarktforschung mit den Echtzeit-Arbeitsmarktdaten von StepStone.

amtlich voran: Digitales Recruiting für die Stadt Nürnberg mit DANIEL HACHAY

amtlich voran: Digitales Recruiting für die Stadt Nürnberg mit DANIEL HACHAY

‧ 34m 49s

In dieser Folge des amtlich voran Podcasts spreche ich mit Daniel Hachay, Leiter Recruiting bei der Stadt Nürnberg. Daniel verantwortet seit vielen Jahren das Recruiting einer der größten kommunalen Arbeitgeberinnen Deutschlands und hat die Einführung eines modernen Bewerbermanagementsystems maßgeblich vorangetrieben. Ein Zitat, das mir besonders im Gedächtnis geblieben ist: „Unsere Recruiterinnen und Recruiter müssen ihre Zielgruppen kennen.“

Ask Ingolf #12 Wie wird der EU AI Act HR-Tech verändern, INGOLF TEETZ?

Ask Ingolf #12 Wie wird der EU AI Act HR-Tech verändern, INGOLF TEETZ?

‧ 18m 17s

In dieser "Ask Ingolf" - Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Ingolf Teetz, Chief Innovation Officer bei EMBRACE, über die neuesten Entwicklungen rund um den EU AI Act und warum das Thema gerade für die HR-Tech-Branche plötzlich wieder extrem relevant wird. Grundlage des Gesprächs sind die am 19. Mai veröffentlichten Leitlinien der Europäischen Kommission zur Einstufung von Hochrisiko-KI-Systemen.