Prof. Dr. Gesche Joost ist Professorin für Designforschung an der Universität der Künste Berlin und leitet das Design Research Lab.

DIVERSITY spielt im Recruiting eine immer relevantere Rolle. In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit FLORIAN STASSFURTH von HAYS über seine Arbeit.

Mit Humor geht alles besser. In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit dem Macher hinter HRsNOTDEAD.

Benjamin Visser, Founder & CEO von allygatr, baut mit seinem Team allygatr den "operativen HR TECH VC auf. In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen wir ausführlich über die Foundingstory, die Gedanken hinter allygatr und die aktuelle Entwicklung am HR TECH Markt.

Serious Gaming?! - Was das ist, erläutert in dieser SAATKORN Podcast Episode Thorben Steenmanns, Leiter Serious Gaming & Business Development Manager, bei ePlayces.

In diesem SAATKORN Jobtalk spreche ich mit Dana Schilling, Teamlead Employer Branding bei EY.

XING E-Recruiting und Prescreen sind in onlyfy verschwunden. Was dahinter steckt, erläutern Uwe Habicher, Director Brand Marketing und Solon Magoulakis, VP Product & UX in dieser SAATKORN Podcast Episode.

Carl Hoffmann, Founder & CEO von Talentry, gibt in dieser SAATKORN Podcast Episode Einblicke in den Merger von Talentry und Clever Connect.

Steffen Behn und Patrick Leibold machen als Co-CEOs bei der CELEBRATE Company (u.a. gehört die KARTENMACHEREI dazu) New Work anfassbar. Durchgehend sind im Unternehmen viele neue Ansätze erkennbar, ob im Leadership, im Gehaltsmodell oder im Recruiting.

Whatsapp als Recruiting-Kanal? - Macht total Sinn. PitchYou fokussiert sich als HR TECH STARTUP genau auf dieses Thema.