#555 Wie verändert KI den Arbeitsmarkt, CHRISTINA LANGER?
Wie verändert KI den Arbeitsmarkt, CHRISTINA LANGER?
English version below
In dieser Episode des SAATKORN Podcasts spreche ich mit Christina Langer, Senior Economist bei StepStone und wissenschaftliche Mitarbeiterin am ifo Institut. Nach ihrer Forschungstätigkeit am Stanford Digital Economy Lab verbindet Christina heute wissenschaftliche Arbeitsmarktforschung mit den Echtzeit-Arbeitsmarktdaten von StepStone.
Ein Satz ist mir besonders im Gedächtnis geblieben:
„KI wird wahrscheinlich zu einer Grundkompetenz werden – so wie die Nutzung eines Computers oder das Schreiben von E-Mails.“
Unter anderem haben wir über folgende Themen gesprochen:
🤖 KI erweitert Aufgaben statt sie nur zu ersetzen
Christina berichtet von Forschungsergebnissen, die zeigen, dass generative KI mittelqualifizierten Mitarbeitenden helfen kann, anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen – ohne dass dabei das Verständnis leidet.
📉 Berufseinstieg wird schwieriger
Die Zahl der Einstiegsstellen liegt deutlich unter dem langjährigen Durchschnitt. Gleichzeitig erklärt Christina, warum Unternehmen langfristig ein Problem bekommen könnten, wenn sie heute auf Nachwuchstalente verzichten.
😨 FOBO: Die Angst, überflüssig zu werden
Warum die Sorge, durch KI ersetzt zu werden, inzwischen Recruiter:innen, Mitarbeitende und Jobsuchende gleichermaßen beschäftigt – und wie du dieser Unsicherheit mit Lernen, Datenkompetenz und Neugier begegnen kannst.
Christina Langer auf dem EMBRACE Festival
Du kannst Christina Langer live auf dem EMBRACE Festival erleben. HIER alle Infos.
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🎧 Hör jetzt rein
Wenn du verstehen möchtest, wie KI den Arbeitsmarkt tatsächlich verändert, warum Berufseinsteiger:innen aktuell besonders unter Druck stehen und welche Kompetenzen in Zukunft entscheidend werden, solltest du diese Episode nicht verpassen. Hör rein und erfahre, warum der kluge Umgang mit KI schon heute zu den wichtigsten Karriere-Skills gehört.
How Is AI Changing the Job Market, CHRISTINA LANGER?
In this episode of the SAATKORN podcast, I speak with Christina Langer, Senior Economist at StepStone and Research Fellow at the ifo Institute. Following her research work at the Stanford Digital Economy Lab, Christina now combines academic labor market research with StepStone’s real-time labor market data.
One statement in particular stuck with me:
“AI will likely become a basic skill—just like using a computer or writing emails.”
Among other things, we discussed the following topics:
🤖 AI expands tasks rather than just replacing them
Christina shares research findings showing that generative AI can help mid-level employees take on more challenging tasks—without compromising their understanding.
📉 Entering the workforce is getting harder
The number of entry-level positions is significantly below the long-term average. At the same time, Christina explains why companies could face a problem in the long run if they neglect to invest in young talent today.
😨 FOBO: The fear of becoming obsolete
Why the worry of being replaced by AI now concerns recruiters, employees, and job seekers alike—and how you can address this uncertainty through learning, data literacy, and curiosity.
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🎧 Listen Now
If you want to understand how AI is actually changing the job market, why entry-level professionals are under particular pressure right now, and which skills will be crucial in the future, you shouldn’t miss this episode. Listen in and find out why smart use of AI is already one of the most important career skills today.
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