Till Ebinger, Director Recruiting bei diconium, sucht für sein aktuell 11 köpfiges Recruiting Team mindestens einen, eher zwei senior RECRUITER (m/w/d).

Prof. Dr. Yasmin Weiß ist eine Ausnahme-Erscheinung. Mit gerade einmal Anfang 40 ist sie Professorin, Gründerin und mehrfache Aufsichtsrätin. Wie macht man das?

SILVIA HÄNIG ist Kommunikationsexpertin mit einem besonderen Faible für Human Resources. Mit ihrem Unternehmen iKOM berät sie Unternehmen genau auf dieser Schnittstelle.

Heute mal ein untypischer Job der Woche: zum ersten Mal musste ich mich quasi selbst interviewen, denn ich suche eine/n Kolleg:in!

Das HR TECH Startup voiio arbeitet erfolgreich daran, Themen wie Family Support, mental Health und Employee Wellbeing für Unternehmen bereitzustellen.

Julia Kounlavong kommt ursprünglich aus dem Employer Branding, baut aber mit UNWIND YOUR MIND eine spannende Health & Well Being Plattform auf.

Robindro Ullah war seinerzeit anno 2019 in gänzlich anderen Zeiten mein allererster Gast im SAATKORN Podcast.

Sébastien Lucina ist Director People, Culture & Organization beim familiengeführten Franchise-Unternehmen BabyOne. (Werdende) Eltern werden BabyOne natürlich kennen.

SAP ist bekannt für seine diverse Unternehmenskultur. Das Thema Inklusion hat große Relevanz für das Unternehmen. Ein Gespräch mit Nina Strassner, Head of Diversity & People Programs und ihrem blinden Kollegen Denis Sariyannis, Developer bei SAP.

GREGOR DEMBLIN ist CHIEF VISIONARY OFFICER (CVO) bei myAbility, einer Unternehmensberatung, die an der an der Vision einer chancengerechten Gesellschaft, im Kontext der großen sozialen und wirtschaftlichen Herausforderungen der kommenden Jahre (New Work, Digitalisierung, Soziale Nachhaltigkeit) arbeitet.