In dieser SAATKORN Podcast Episode spreche ich mit Stephan Menge, Vice President Sales - Europe und Stefan Knichel, Senior Marketing Manager DACH von textkernel.

Tobias Jost hat sich in den letzten Jahren eine unglaubliche Reichweite mit www.der-karriereguru.de aufgebaut. Anläßlich seines Spiegel-Bestsellers "Mission: Traumjob" haben wir ausführlich gesprochen.

Dr. Dewi Schönbeck, Vice President bei Steelcase, berichtet in dieser SAATKORN Podcast Episode über den global Report "Das neue Zeitalter der hybriden Arbeit" von Steelcase.

Mit Philipp Riedel, CEO von AVANTGARDE EXPERTS spreche ich über das Thema Arbeitszufriedenheit in Krisenzeiten.

Volker Baisch ist beharrlicher Überzeugungstäter in Sachen Väter-Gleichberechtigung. Bereits vor 20 Jahren hat er das Väternetzwerk gegründet, welches gerade in Väternetzwerk Conpadres umgebrandet wird.

Dennis Schenkel ist ein spannender Typ: selbst mit einem (O-Ton) "Mosaik-Lebenslauf" ausgestattet, setzt er sich mit seiner Initiative DIGITAL MISFITS dafür ein, (vermeintlichen) Misfits mehr Chancen am Arbeitsmarkt einzuräumen.

Frederik Fahning, Co-Founder und MD von ZENJOB, ist ein inspirierender Gesprächspartner. Wir sprechen über Flexibilität, Technologie und Unternehmenskultur.

Lucas Bechtle ist Co-Founder und CEO von der auf digitale Talente spezialisierten Executive Search Company DIGITAL FUTURE. Damit nicht genug: gerade für HR TECH Founder:innen gibt es den DIGITAL FUTURE GROWTH Partners Ansatz.

Provotainer Martin Gaedt sieht sich selbst als Ja-Sager, der überall Chancen sieht. Liest sich vielleicht erst etwas schräg, wird aber wahr, sobald man mit Martin spricht.

Ja, ein wenig kamen wir uns beide vor wie die alten Säcke Waldorf & Stadler aus der Muppet Show. 20 Jahre Talent Attraction in einer halben Stunde, so kann man diese Episode in aller Kürze zusammen fassen.