In dieser SAATKORN Podcastepisode spreche ich mit Prof. Dr. Jutta Rump, Direktorin des Instituts für Beschäftigung und Employability der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen.

Anlass für unser Gespräch ist eine inzwischen gute Tradition: da Jutta mit ihrem Institut die Empirie für den jährlich erscheinenden Hays HR-Report macht, kennt sie sich mit den Zahlen und Ergebnissen natürlich bestens aus. Und da es den Report bereits 2011 jährlich mit einem allgemeinen und jeweils einem jährlichen themenspezifischen Teil gibt, sind 30 Minuten Talk fast zu kurz. Aber nur fast ;-)

In dieser Podcastepisode sprechen Jutta und ich unter anderem über folgende Themen:

• Den Nutzungsgrad von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen
• Künstliche Intelligenz in unterschiedlichen Unternehmensbereichen
• Die Wahrnehmung in verschiedenen Altersgruppen
• Wieviele Unternehmen bereits eine KI-Strategie haben oder eben auch nicht

Natürlich sprechen wir auch über den allgemeinen Teil und hier insbesondere über die Entwicklung des Themas Rekrutierung in den derzeit volatilen Zeiten.

Den Hays HR-Report 2024 könnt Ihr hier downloaden. Jutta könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

Viel Spaß mit Prof. Dr. Jutta Rump! Foto: Simon Wegener

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

🔥 Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit & retain …das ist das Motto für das diesjährige EMBRACE Festival am 5. und 6. Juni in Berlin. 2 Tage volles Programm rund um Recruiting, Retention & HR-Tech. Alle Infos und Tickets ab sofort auf: https://embrace.family/festival/

🤖 BOCK AUF INNOVATION? Dann abonniere hier kostenlos den SAATKORN Newsletter. Jeden Sonntag gibt’s dann ab sofort das volle Info-Paket rund um Recruiting, Retention und HR-Tech in Dein Postfach: https://www.saatkorn.com/newsletter/