SAATKORN
Inspiration für eine bessere Arbeitswelt.
Episoden Archiv
-
#297 mit EMIR CAMLI von JOBHIPSTER
Performance Marketing, künstliche Intelligenz und Candidate Journey: das sind die Stichworte für diese SAATKORN Podcast Episode mit Jobhipster Founder Emir Camlli.
-
#296 mit VALESCA HEINLEIN vom HR COFFEE CLUB
Valesca Heinlein arbeitet als interim HR Managerin bei eyeo. Gleichzeitig baut sie aber ihr eigenes Startup auf, den HR COFFEE CLUB.
-
#295 mit DANIELA DATZER und JULIAN SÜSS von FUNCTIONHR
In dieser SAATKORN Podcast Episode sind functionHR Co-Founder und Managing Director Dr. Julian Süß und Dr. Daniela Datzer, zuständig für Customer Success & Employee Surveys bei functionHR, z...
-
#294 mit NAVID NAZEMIAN zum Thema EXECUTIVE TRANSITIONS
Navid Nazemian ist heute erfolgreiche Coach, Executive Leadership Experte und Buchautor. Ein Talk über "Mastering Executive Transitions", sein neues Buch. Inklusive Buchverlosung.
-
#293 mit ANNA WILLEMS von THE CURIOUS SCHOOL
Anna Willmes ist eine spannende Frau: nach diversen Abschnitten in der Medienbranche hat sie 2018 "The curiosity School" gegründet. Das hat mich neugierig gemacht.
-
#292 zu HR IT TRANSFORMATION mit EY
Was ist eigentlich beim immer wichtiger werdenden Thema HR IT TRANSFORMATION zu beachten? Welche Tipps & Tricks gibt es? Welche Voraussetzungen sollten gegeben sein und welche typischen Fehl...
-
#291 mit HENRY BURKERT von CREWTING
Henry Burkert baut mit seinem Team mit Crewting eine innovative Plattform für hybride Teams und personenzentriertes Feedback.
-
#290 mit Prof. Dr. ANJA LÜTHY über #FemaleHRexcellence
Prof. Dr. Anja Lüthy ist Professorin für BWL an der Technischen Hochschule Brandenburg und Gründern von #FemaleHRexcellence, dem Netzwerk für Frauen, welche im HR-Bereich arbeiten.
-
#289 mit SIMONE MÄHLMANN von SHARPIST
Simone Mählmann ist Director Customer Advisory bei Sharpist und hat umfangreiche Erfahrungen als Coach sowie als Managerin bei Kienbaum sammeln können.
-
#288 mit THOMAS OTTER von ACADIAN VENTURES
Thomas Otter ist für mich DER HR-Tech Experte schlechthin. Was er in seiner umfangreichen Berufserfahrung seit 1993 im Kontext HR-Tech erlebt hat, ist für einen Podcast viel zu viel.