Sarah Cordivano ist Expertin für Diversity, Equity & Inclusion.

HRworks, 1998 gegründet, ist Software as a Service (SaaS) Pionier. Es war das erste HR "ASP" Unternehmen. APS stand damals für "Applied Service Provider", also eine Software, die keine lokale Installation auf Kundenseite benötigt, sondern mit dem Browser online von überall ausgeführt werden kann.

Florian Schrodt, Leiter Recruiting, HR Marketing & Employer Branding bei den Verkehrsbetrieben Zürich, sucht seine/n Nachfolger/in.

Marc Philipp Clemens ist seit seinem Studium Unternehmer. Seine große Leidenschaft gilt der Zukunft der Arbeit in Verbindung mit HR TECH.

Spannender Job auf der Schnittstelle von HR und Digital Platforms: in diesem Jobtalk spreche ich mit JAN SCHUETTLER, Head of Global Talent Acquisition at TÜV Rheinland.

In dieser SAATKORN Podcast Episode erläutert Samuel Turnwald, Head of Partnerships Europe, wie Arbeitgeber im Kontext Recruiting und Retention von Gympass profitieren können.

Michael Witt dürfte jede/r von Euch, der/die sich mit Recruiting befasst, kennen.

Workwise wächst wie verrückt: in den letzten Jahren hat sich das HR Startup aus Karlsruhe immer wieder verdoppelt. Mit dem Ergebnis, dass es inzwischen > 200 Mitarbeitende hat.

Oliver Hahn ist Country Manager Germany beim Learntech Unternehmen GoodHabitz.

Remote Work Campus in den Alpen: Andreas Jaritz, Co-Founder und CEO von EMMA WANDERER macht's möglich.