#564 HR TECH in Poland and Ukraine with PRZEMEK GACEK
HR TECH in Poland and Ukraine with PRZEMEK GACEK
German version below
In this episode of the SAATKORN Podcast, I'm talking to Przemek Gacek, Founder & CEO of Grupa Pracuj – Poland's leading HR tech company and one of Central and Eastern Europe's most successful digital business stories. Starting with an online job platform in 2000, Przemek has built a publicly listed HR technology group with operations across Poland, Ukraine and Germany. One quote that really stuck with me: "Be agile, be curious, learn, adapt, shape sometimes. We don't know what's going to happen in four years."
Among other topics, we spoke about:
🇵🇱 Why Poland has become one of Europe's most exciting HR tech markets
Przemek explains how entrepreneurship, digitalization and decades of economic growth have transformed Poland into an innovation hotspot with enormous momentum.
🇺🇦 What Ukraine teaches us about resilience
Despite the ongoing war, Ukraine's labor market remains surprisingly dynamic. Przemek shares why recruitment demand is booming and why he believes the country's future offers huge opportunities.
🤖 Why AI won't replace HR platforms overnight
AI is changing recruitment software at incredible speed—but trust, high-quality data and strong customer relationships remain decisive competitive advantages for established HR tech providers.
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HR-Tech in Polen und der Ukraine mit PRZEMEK GACEK
In dieser Folge des SAATKORN-Podcasts spreche ich mit Przemek Gacek, Gründer und CEO von Grupa Pracuj – Polens führendem HR-Tech-Unternehmen und einer der erfolgreichsten digitalen Erfolgsgeschichten in Mittel- und Osteuropa. Ausgehend von einer Online-Stellenplattform im Jahr 2000 hat Przemek einen börsennotierten HR-Tech-Konzern aufgebaut, der in Polen, der Ukraine und Deutschland tätig ist. Ein Zitat, das mir besonders im Gedächtnis geblieben ist: „Sei agil, sei neugierig, lerne, passe dich an, gestalte manchmal. Wir wissen nicht, was in vier Jahren passieren wird.“
Unter anderem sprachen wir über:
🇵🇱 Warum Polen zu einem der spannendsten HR-Tech-Märkte Europas geworden ist
Przemek erklärt, wie Unternehmertum, Digitalisierung und jahrzehntelanges Wirtschaftswachstum Polen in einen Innovations-Hotspot mit enormer Dynamik verwandelt haben.
🇺🇦 Was uns die Ukraine über Resilienz lehrt
Trotz des andauernden Krieges bleibt der ukrainische Arbeitsmarkt überraschend dynamisch. Przemek erklärt, warum die Nachfrage nach Personalvermittlung boomt und warum er glaubt, dass die Zukunft des Landes riesige Chancen bietet.
🤖 Warum KI HR-Plattformen nicht von heute auf morgen ersetzen wird
KI verändert Recruiting-Software in unglaublicher Geschwindigkeit – doch Vertrauen, hochwertige Daten und starke Kundenbeziehungen bleiben entscheidende Wettbewerbsvorteile für etablierte HR-Tech-Anbieter.
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