Herzlich Willkommen zu BACK to the ZUKUNFT - in der zweiten Episode von Staffel 1 geht es um die Frage, wo die unglaubliche technologische Entwicklungsgeschwindigkeit hin führt. Tim Verhoeven von Indeed und Gero Hesse von EMBRACE spekulieren über Recruiting bis 2030.

„Wir neigen dazu, die Auswirkungen einer Technologie auf kurze Sicht zu überschätzen und auf lange Sicht zu unterschätzen.“ 💬 Tim Verhoeven

✅ Arbeitswelt im Turbo-Wandel Die Veränderungsgeschwindigkeit steigt weiter – Krisen, Trends und Technologien sorgen für immer schnellere Auf- und Abschwünge im Jobmarkt. Unternehmen müssen flexibler reagieren als je zuvor.

✅ KI ist da – und bleibt Von Hype genervt? Verständlich. Aber Künstliche Intelligenz wird unsere Arbeitsweise grundlegend verändern. Wer nicht mitzieht, bleibt zurück.

✅ Back to Basics: Menschlichkeit zählt Während Automatisierung und Algorithmen boomen, wächst gleichzeitig die Sehnsucht nach echter menschlicher Interaktion. Empathie und Kommunikation werden die wichtigsten Skills der Zukunft.

🫢 Recruiting 2050 = Bundesliga für Talente? In einem Zukunftsszenario wird HR wie der Fußballmarkt: Top-Talente haben persönliche Job-Manager, die sie zum Höchstpreis an Unternehmen vermitteln. Ablösesummen und Verhandlungen inklusive!

🎧 Hör rein! Dieser Talk steckt voller Denkanstöße und Zukunftsspinnereien, die du nicht verpassen solltest. Jetzt reinhören und mitdiskutieren! 🚀

Tim Verhoeven und Gero Hesse trefft Ihr auch auf dem EMBRACE Festival - hier mehr dazu:

Harte Zeiten erfordern klare Antworten. Ökonomisch wie politisch stecken wir derzeit in der Krise. Was kann PEOPLE & CULTURE dazu beitragen, mit MUT und INNOVATIONSKRAFT nach vorne zu gehen? Welche Cases gibt es rund um RECRUITING, RETENTION und HR-TECH? Welche Technologietrends musst DU Als HRler:in kennen?

✅ Alle diese Fragen beantwortet das EMBRACE Festival am 25. und 26. Juni in Berlin.

✅ Unser Motto 2025: Embrace Recruiting, Retention & HR-Tech for a BRAVE NEW WORLD!

✅ Wie immer heißt es: gemeinsam **LERNEN, NETZWERKEN & FEIERN ** ✅ Sei beim HR-Event des Jahres dabei!

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