Marco Nink ist Director of Research and Analytics EMEA bei Gallup. Anläßlich der Veröffentlichung des Gallup Engagement Index 2022 (VÖ am 22. März 2023) haben wir ausführlich gesprochen.

Die diesjährigen Gallup-Ergebnisse sind deutlich besorgniserregender als in den Vorjahren. Vor dem Hintergrund eines trotz aller Krisen recht stabilen Arbeitsmarktes haben

• 13 % aller Befragten eine hohe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber
• 69 % eine geringe emotionale Bindung
• und 18 % keine emotionale Bindung.

Das sind die schlechtesten Werte seit 2012. Allerdings haben wir auf dem Arbeitsmarkt eine gänzlich andere Situation, so dass die Effekte für Unternehmen viel gefährlicher werden.

Marco und ich sprechen in dieser SAATKORN Podcast Episode unter anderem über folgende Fragestellungen:

• Was war das Setting der diesjährigen Gallup Studie?
• Warum sind die Werte so gesunken?
• Welche Rolle spielt vor diesem Hintergrund Retention?
• Was können Arbeitgeber tun, um das Engagement der Mitarbeitenden zu verbessern?
• Wie wird die 4 Tage Woche bewertet?
• Welche Rolle spielt Home Office?

…und Vieles mehr. Die Studie könnt Ihr Euch hier kostenlos downloaden: https://www.gallup.com/de/472028/bericht-zum-engagement-index-deutschland.aspx

Viel Spaß also mit Marco Nink!

Das Thema Mitarbeiterbindung - RETENTION - ist eines der Hauptthemen auf dem diesjährigen #RC23 FESTIVAL. Es gibt einen 2 tägigen Retention Track, mit vielen Case Studies aus Unternehmen, mit Panels und Keynotes. Alle Infos zum Festival und Tickets gibt es hier: www.rc23.de