Dr. Stefan Manns ist Head of Culture & Collaboration im Startup Urban Sports Club. In dieser Podcastepisode sprechen wir über Personal- und Kulturarbeit in hybriden Zeiten.

Stefan hat im Februar 2020 bei Urban Sports Club angefangen zu arbeiten und war somit nach knapp 4 Wochen "normalen", analogen Arbeitens mit der durch Corona provozierten digitalen Arbeitswelt konfrontiert. Und das in einem Umfeld, welches qua Geschäftsmodell durch Sport, Teamgeist und Zusammensein geprägt war.

In dieser SAATKORN Podcast Episode sprechen Stefan und ich über die letzten 2 einhalb Jahre Personalarbeit bei Urban Sports Club, insbeonsdere mit Fokus auf Arbeitsmodelle und Leadership. Ich denke, dass sich viele der SAATKORN Zuhörer:innen mit Stefans Herausforderungen identifizieren können. Konkret sprechen wir u.a. über

• das Geschäftsmodell von Urban Sports Club
• den Urban Sports Club als Arbeitgeber
• die Notwendigkeit von Sinn im Leadership und bei der Teamführung
• die Umstellung eines Command & Control Leadership Ansatzes auf Servant Leadership
• die Frage, wieviel zentrale Vorgaben eigentlich hybride Führung verträgt
• die Notwendigkeit, Führungskräfte zu enablen, modern führen zu können
• die zentralen Herausforderungen für die Personalarbeit beim Urban Sports Club in nächster Zeit

…und Vieles mehr.

Viel Spaß also mit Dr. Stefan Manns in dieser SAATKORN Podcast Episode!

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