Am 13. April erscheint das Buch TALENT MANAGEMENT 5.0 von Prof. Dr. ISABELL WELPE und Dr. NICHOLAS FOLGER von der TECHNISCHEN UNIVERSITÄT MÜNCHEN.

Prof. Dr. Isabell M. Welpe ist seit 2009 Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation an der Technischen Universität München und seit 2014 Wissenschaftliche Leiterin des Bayerischen Staatsinstituts für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF). 2017 wurde sie unter die 40 führenden HR-Persönlichkeiten gewählt (Auszeichnung der Zeitschrift Personalmagazin) und 2019 mit der Bayerische Staatsmedaille für besondere Verdienste um die bayerische Wirtschaft ausgezeichnet. Die Expertise von Professor Welpe umfasst die digitale Transformation von Unternehmen, die Auswirkungen von Blockchain auf Wirtschaft und Organisationen sowie die Zukunft von Führung und Arbeits-/Organisationsgestaltung.

Dr. Nicholas Folger hat am Lehrstuhl von Isabell promoviert und ist externer Dozent an der TUM. Gleichzeitig baut er sein eigenes Unternehmen auf.

Im Podcast sprechen wir u.a. über folgende Themen:

• die Bedeutung von Talent Management aus HR- und Geschäftsführungs-Perspektive
• die Komplexität von Talent Management im nationalen und internationalen Kontext
• den Zusammenhang von Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen im Kontext Talent Management
• die Zukunft der HR- bzw People-Funktion in Unternehmen

…und Vieles mehr.

Wer jetzt Lust auf mehr hat, kann eines von 3 signierten druckfrischen "Talent Management 5.0: Wie sie die klügsten Köpfe finden und halten" Büchern gewinnen. Wie, erfahrt Ihr im Podcast.

Jetzt aber viel Spaß mit Prof. Dr. Isabell Welpe und Dr. Nicholas Folger!